Важно! Подготовка медсестер к аттестации на квалификационную категорию:
Главная медсестра должна организовать подготовку и следить, чтобы никто не пропустил срок подтверждения.
Вот несколько важных моментов:
Назначение ответственной главной медсестры за аттестацию среднего медперсонала осуществляется главным врачом, который получает план аттестации от Минздрава и распределяет его среди заместителей.
Для организации аттестации медсестер рекомендуется:
- Поручить старшим медсестрам рассказать сотрудникам о преимуществах, которые дает категория.
- Получить от старших медсестер списки желающих пройти аттестацию.
- Составить общий план аттестации на год.
- Провести установочное занятие.
- Раздать вопросы для подготовки к тестированию и собеседованию, а также примеры отчетов.
- Проверить отчеты и комплект документов.
- Убедиться, что медсестры отправили все необходимые документы в комиссию.
Чтобы составить план аттестации:
- Просмотрите сроки истечения категорий у сотрудников.
- Составьте списки сотрудников, которым требуется подтверждение категории, по отделениям и передайте старшим медсестрам.
- Поручите им предложить пройти аттестацию всем подчиненным из этого списка и тем, у кого категории еще нет.
Для мотивации сотрудников:
- Предложите медперсоналу пройти аттестацию на повышение квалификационной категории на общем собрании медсестер или поручите старшим медсестрам провести это в своих отделениях.
- Расскажите о бонусах, которые получат успешно аттестованые
Для подготовки к тестированию:
- Разместите на портале МО или дайте задание старшим медсестрам разослать аттестуемым ссылку на пробное тестирование на сайте Минздрава.
Подготовка к собеседованию! Успешная аттестация не только повышает квалификацию медсестер, но и способствует их финансовому стимулированию. Не забудьте организовать процесс и мотивировать сотрудников
Проходите аттестацию вовремя! На нашем сайте вы можете выбрать обучение для медсестер, врачей, а также других специалистов!
Главная медсестра должна организовать подготовку и следить, чтобы никто не пропустил срок подтверждения.
Вот несколько важных моментов:
Назначение ответственной главной медсестры за аттестацию среднего медперсонала осуществляется главным врачом, который получает план аттестации от Минздрава и распределяет его среди заместителей.
Для организации аттестации медсестер рекомендуется:
- Поручить старшим медсестрам рассказать сотрудникам о преимуществах, которые дает категория.
- Получить от старших медсестер списки желающих пройти аттестацию.
- Составить общий план аттестации на год.
- Провести установочное занятие.
- Раздать вопросы для подготовки к тестированию и собеседованию, а также примеры отчетов.
- Проверить отчеты и комплект документов.
- Убедиться, что медсестры отправили все необходимые документы в комиссию.
Чтобы составить план аттестации:
- Просмотрите сроки истечения категорий у сотрудников.
- Составьте списки сотрудников, которым требуется подтверждение категории, по отделениям и передайте старшим медсестрам.
- Поручите им предложить пройти аттестацию всем подчиненным из этого списка и тем, у кого категории еще нет.
Для мотивации сотрудников:
- Предложите медперсоналу пройти аттестацию на повышение квалификационной категории на общем собрании медсестер или поручите старшим медсестрам провести это в своих отделениях.
- Расскажите о бонусах, которые получат успешно аттестованые
Для подготовки к тестированию:
- Разместите на портале МО или дайте задание старшим медсестрам разослать аттестуемым ссылку на пробное тестирование на сайте Минздрава.
Подготовка к собеседованию! Успешная аттестация не только повышает квалификацию медсестер, но и способствует их финансовому стимулированию. Не забудьте организовать процесс и мотивировать сотрудников
Проходите аттестацию вовремя! На нашем сайте вы можете выбрать обучение для медсестер, врачей, а также других специалистов!
