Медработники, у которых есть перерыв в работе более 5 лет, допускаются к выполнению профессиональных обязанностей только после прохождения профессиональной переподготовки.
Профессиональная переподготовка необходима в следующих случаях:
✅ Медработник работал по другой специальности.
Если в течение 5 лет медработник не работал по одной из специальностей, для возвращения в профессию ему необходимо освоить программу профессиональной переподготовки.
✅Медработник не был официально трудоустроен. Профессиональная переподготовка нужна, если специалист фактически работал в сфере медицины, но в трудовой книжке нет соответствующей записи.
✅ Должность в трудовой книжке не соответствует установленной номенклатуре. Медицинские должности перечислены в приказе Минздрава №206н (для врачей) и 83н (для СМП).
Для допуска к работе медработник после профессиональной переподготовки обязан пройти первичную специализированную аккредитацию. Нужно подать документы в региональный аккредитационный центр на базе медвуза.
Отпуск по уходу за ребёнком засчитывается в непрерывный трудовой стаж. Если медработник ушёл в декрет, будучи официально трудоустроенным, то этот период не считается перерывом в работе, даже если он длился 5 лет или больше.
Мы предлагаем:
• Скидка 70% на все программы профпереподготовки до 25 августа • Широкий выбор актуальных программ • Возможность приступить к обучению в любое удобное время •Диплом установленного образца
Не откладывайте на потом!
Переходите на наш образовательный портал, выбирайте необходимую программу, введите промокод «ВЫГОДА» и оформляйте программу со скидкой 70%!